育児にはたくさんの「神話」が存在しています。
その中でも有名なのが「3歳児神話」。
子どもは3歳まで、母親が育児に専念しながら
愛情を注ぐ必要がある。
これが3歳児神話の要約ともいえます。
聞いたこと、ありますか？
直接聞いたことはなくても、
「おかえりなさい、をいってあげられないなんてひどい」
「生まれたばかりの子どもを預けて働くなんて」
という言葉を投げかけられた方、いるかもしれませんね。
このような発想は、育児に対する価値観の一つとして、
私たちの生活の中に、長いこと入り込んできています。
経済的に問題がないのであれば、
一定期間を育児や家事に専念するライフスタイルを
水から選びとる自由は、誰にだってあります。
ただ、自らの意思に反して
”子育てに専念しないと将来子供が大変なことになるから”
”到底自分には両立は無理そうだから”
などの理由で仕事を辞めてしまう人がいるならば、
ちょっと考えてみてほしいです。
3歳児神話に根拠がないことは、
いまや多くの場面で議論されていることなのですから。
育児で有名な神話といえば、「3歳児神話」と「母性神話」。
母性神話とは、育児は母親がしなければならない
という価値観によるものです。
これらは女性が仕事と育児を両立したいと考えるとき、
大きなネックになります。
なぜなら、「自分自身が罪悪感を抱え込んでしまう」
ためなのです。
「母として」「妻として」という社会通念のようなものを、
今まで生きてきた中で、少なからずともインプットしている
人がいるためです。
仕事を続けたいと望むと、一般的な主婦がこなしている
家事や育児の内容ができなくなるという現実、
そして時間的な制約に遭遇します。
ワーキングマザーの醍醐味は、前向きの知恵で乗り切ること。
しかしここで
「私が働いているから、子どもが寂しい思いをしている」
とか
「家事ができないのは、時間がないからだわ」
という発想になってしまう人。
こういう方は、罪悪感を抱えてしまいがち。
ですから、再就職をしたいと思っても
大きなハードルを自ら設定してしまうのです。
再就職をしたいけれど、家事と育児の両立ができないかもしれない。
自分が働いたら、子どもが寂しい思いをするかも。
妻として母として、自分が完ぺきにできないことに対して
罪悪感を感じてしまう。
これは自分自身でハードルを高くしてしまっています。
まずは客観的に
「子供を育てるということ」
「働くということ」
を見つめ直してみてはいかがでしょうか。
そして母親として、女性としての自分の役割を
整理してみるのです。
そのためにも3歳児神話や母性神話について
正しく知ることもまた、
再就職へのステップといえるのではないでしょうか。
大切なのは、自分がどういう暮らしをしたいのか、
という確固たる意志。
それは3歳児神話や母性神話に左右されるものではないのでは？
自分の暮らしのスタイルを、胸を張って選びとることが
きらきら輝く女性としての第一歩なのですよ。
