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改正育児休業法が2010年6月30日に施行されました。
働くお父さんも育児にかかわりやすくなったという
この制度の改正ポイントってどこにあるのでしょう。
従来の育児休業法によるお父さんの育休取得率は
1％に過ぎなかったそうです。
育休習得を希望しているお父さんの割合は30％以上
とされているのにもかかわらず、
実際には取得が難しい、という現実があったのです。
今回の制度改正によって重要視されたのは、
取りにくいという現状を変えることにあったと
されています。
いままでは、お母さんが子育てに専念できる、
いわば専業主婦であった場合、労使協定によって
お父さんの育児休業は出生後8週間以内しか
取得ができませんでした。
お母さんの中でこのような内容を知っている方、
知っていた方はあまりいないのが現実だと思います。
2010年6月30日に施行された、改正育児休業法。
今回の主な改正ポイントは3つとされています。
いままでは育児に専念することができるお母さん、
専業主婦が家庭内にいる場合、労使協定により
お父さんの育休は出生後8週間以内のですが、
1）お母さんが専業主婦、または育休中であっても、
子どもが1歳になるまで取得可能
また、お父さんお母さん両方が働いていて、
育休を取得する場合、
2）取得期間が2カ月延長し、1歳2カ月まで可能
※例：お母さんが1歳まで育休取得、
お父さんが1歳～1歳2カ月まで取得
さらに育休は原則として1回しか取れず、再取得は不可でした。
3）出生ご後8週間以内の育休は別カウント。
職場復帰後、1歳までの期間内に再度取得可能
これだけ改正されているのですね。
お父さんとお母さんの役割分担ってありますよね。
その中でも家事と育児に関して、役割分担をしている
ご家庭も多いのではないでしょうか。
お父さんが実際にやっている分担部分と、
お母さんが本当はやってほしいと思ってる分担部分って
違っているのかもしれません…。
まずは家事の分野に目を向けてみましょう。
◆お父さんがしている家事 ベスト5
1位 ゴミ出し
2位 お風呂掃除
3位 皿洗い
4位 部屋掃除
5位 料理
ほとんど何もしない、というお父さんも約2割いるそうです。
そんな中でも断トツで1位なのが、ゴミ出しなのだとか。
◆お父さんにしてほしい家事 ベスト5
1位 ゴミ出し
2位 お風呂掃除
3位 部屋掃除
4位 皿洗い
5位 料理
している家事としてほしい家事、ほぼマッチしているのですね。
お父さんにしてほしい家事は何もない、というお母さんも
約5％いるとのこと。
これはあきらめの境地なのか、はたまた余計な手出しは不要なのか？
我が家はどうですか？
